缴送工作关心

东北湖景学院希望你能帮助我们变得更加强大!

东北湖景学院致力于为我们的社区提供优质的客户服务. 我们希望得到您的反馈以改进服务. 请填写以下客户服务投诉表格,向我们反馈您的体验:

投诉表格

东北湖景学院致力于尽可能高效和有效地解决投诉. 我们相信,提供一个听取投诉的机制,使我们有机会改善我们的服务.

 

申诉程序

申诉程序规定了一个行政程序,在这个程序中学生, 教师和学术人员可以寻求解决他们的纠纷.  这些争议可能是学术性的,也可能是非学术性的.  

学术不满

教师负责课堂管理, 教学策略, 测试, 以及对学生表现的评估. 在学术机构, 冲突可能在教育过程中发展,需要使用学术申诉程序进行学术干预. 当学生的投诉不能通过与教师或主席/协调员的非正式互动来解决时, 指导学生通过提交学生学术申诉表格来使用学术申诉程序.

非学术投诉表格

非学术申诉政策为认为自己受到澳门新葡京博彩区员工不公正待遇的学生提供了补救措施. 这项政策不适用于有关经济援助资格的决定, 学生纪律处分, 或者学术问题.

学生的权利和责任

事故报告表格 

 

澳门新葡京博彩区制定了学生行为准则来管理学生纪律处分程序. 学生行为准则描述了被禁止的行为, 对违反行为准则的潜在制裁, 以及判定涉嫌违规行为的程序. 所有学生都有责任熟悉学生行为准则. 学生行为准则可在网上查阅:

 

F.4.2(政策)学生行为准则-非学术不端行为,学术诚信

 

F.4.2.1(程序)非学术不端行为纪律处分和申诉程序

 

 

第九条-性行为不端

第九条报告表 

信息

第九条是一项联邦法律,禁止对接受联邦财政援助的教育机构的雇员和学生进行性别歧视. 第九条禁止歧视包括性骚扰和关系暴力行为.  东北湖景学院不容忍性别歧视, 性骚扰, 或者任何形式的性暴力. 确保遵守教育法第九条, 澳门新葡京博彩在每个学院指定了一名地区第九章协调员和一名副第九章协调员.

学术诚信
索比

索比事故报告
索比快速指南
索比员工/学生指南
澳门新葡京博彩区的行为干预策略(索比)政策是为了指导我们的学院社区认识到这一点而制定的, 预防和应对破坏性事件, 威胁, 或暴力.

例子包括(但不限于):

  • 骚扰的迹象
  • 恐吓
  • 极度焦虑
  • 抑郁症
  • 威胁伤害
  • 行为不稳定;或
  • 脱离现实

如有疑问,请报告!

More often, faculty and staff will observe and report at-risk behaviors; however, 鼓励学生 审查索比指南,并向索比响应小组报告有关行为.

东北湖景学院索比响应小组由负责学生成功的临时副校长以及 校园辅导员,残疾专家和校园警察.